Dans les pays où le lundi de Pâques est un jour férié, les règles concernant le paiement des jours fériés varient en fonction de la législation locale et des accords entre employeurs et employés. En général, si un employé travaille un jour férié, il peut bénéficier d’un taux de rémunération plus élevé ou d’un jour de repos compensatoire.

En France, par exemple, les salariés bénéficient généralement d’un jour de repos pour les jours fériés légaux, dont le lundi de Pâques, et sont payés pour ces jours. Cependant, certaines conventions collectives peuvent prévoir des dispositions spécifiques pour les jours fériés. Il est donc recommandé de consulter votre convention collective ou de discuter avec votre employeur pour connaître les modalités de rémunération pour les jours fériés, dont le lundi de Pâques.

Pour en savoir plus :

• Pourquoi on mange du jambon à Pâques ?
• Pourquoi on mange du mouton à Pâques ?
• Quelle différence entre la Pâque juive, Pessah, et la Pâques chez les chrétiens ?
• Pourquoi dimanche et lundi de Pâques ?
• Comment Pâques a été inventé ?
• Pourquoi l’agneau pascal ?
• le lundi de pâques est-il férié ?