La journée de solidarité concerne la majorité des salariés en France, mais certaines catégories de travailleurs sont exemptées de cette obligation. Parmi eux, les apprentis mineurs bénéficient d’une exonération spécifique. Dans cet article, nous vous expliquons les détails de cette exception.

La législation française prévoit que les apprentis mineurs ne sont pas tenus de travailler lors de la journée de solidarité. Cette exception s’explique par le fait que les travailleurs de moins de 18 ans ne peuvent pas travailler les jours fériés, sauf dans certains secteurs particuliers comme l’hôtellerie, la restauration ou le commerce.

Ainsi, les apprentis mineurs sont exonérés de la journée de solidarité et ne sont pas obligés de travailler ce jour-là, sauf s’ils sont employés dans les secteurs mentionnés précédemment.

En conclusion, les apprentis mineurs bénéficient d’une exonération spécifique pour la journée de solidarité. Ils ne sont pas tenus de travailler lors de cette journée, sauf s’ils sont employés dans des secteurs particuliers où le travail des mineurs les jours fériés est autorisé.

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