Il est possible de toucher une retraite sans avoir travaillé, mais cela dépend de certaines conditions et du type de retraite. En France, le système de retraite est basé sur les cotisations sociales prélevées sur les revenus d’activité. Ainsi, pour bénéficier d’une retraite du régime général, il est généralement nécessaire d’avoir travaillé et cotisé au cours de sa carrière professionnelle.

Cependant, il existe certaines situations où une personne peut percevoir une retraite sans avoir travaillé ou en ayant travaillé très peu :

1. Les dispositifs de solidarité : L’Allocation de Solidarité aux Personnes Âgées (ASPA) est un dispositif destiné aux personnes retraitées ayant de faibles revenus. Il s’agit d’une prestation non contributive qui permet d’assurer un revenu minimum aux personnes concernées, même si elles n’ont jamais travaillé ou très peu. Pour en bénéficier, il faut remplir certaines conditions, notamment être âgé d’au moins 65 ans (ou 62 ans en cas d’inaptitude au travail reconnue) et avoir des revenus inférieurs à un certain plafond.
2. Les droits familiaux : Certaines prestations familiales, comme la Prestation d’accueil du jeune enfant (Paje), le complément familial ou la prestation partagée d’éducation de l’enfant (PreParE), permettent aux personnes qui les perçoivent de valider des trimestres de cotisation pour leur retraite, même si elles ne travaillent pas en dehors de leur domicile. Ainsi, une femme au foyer percevant ces prestations peut acquérir des droits à la retraite sans avoir travaillé.
3. La retraite des conjoints survivants : En cas de décès d’un conjoint ou d’un ex-conjoint, le conjoint survivant peut percevoir une pension de réversion, même s’il n’a pas travaillé. La pension de réversion correspond à une partie de la retraite dont bénéficiait ou aurait bénéficié le défunt. Le montant et les conditions d’attribution de cette pension dépendent des régimes de retraite concernés.

Pour en savoir plus sur la retraite en France :

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