Dans le cas où vous avez cotisé moins de 120 trimestres au régime général, le minimum contributif s’élève à 8 209,61 € brut annuel, soit 684,13 € brut mensuel. Si votre durée d’assurance au régime général est inférieure au nombre de trimestres requis pour une retraite à taux plein, le minimum contributif est ajusté proportionnellement à votre durée d’assurance au régime général.

1. Comment calculer sa retraite ?

Sachez que la formule mathématique utilisée pour déterminer le montant de votre retraite : salaire moyen x taux de liquidation x (durée de cotisation / durée de référence). Cette formule est essentielle pour prévoir votre départ et évaluer le budget retraite requis.

Exemple : Né en 1956, vous devez cumuler 166 trimestres d’assurance retraite pour prétendre à une retraite à taux plein. Vous partez en retraite à taux plein à 67 ans avec seulement 100 trimestres d’assurance retraite. Votre minimum contributif sera ainsi ajusté : 684,13 € x (100/166) = 412,13 €

En complément, sous réserve de remplir les conditions requises, vous pouvez bénéficier de majorations de pension pour surcote, handicap, enfants, tierce personne à charge ou rente des retraites ouvrières et paysannes.

2. Estimation de montant de sa pension de retraites : voici une la liste des critères qui détermine votre retraite

2.1. Le revenu annuel moyen

Le calcul de la retraite prend en compte les 25 meilleures années de carrière. La moyenne de ces années forme le « revenu annuel moyen ». Les années où votre salaire était insuffisant pour valider un trimestre et les salaires perçus l’année de votre départ ne sont pas considérés. Si vous avez travaillé moins de 25 ans, toutes les années de cotisation sont prises en compte.

2.2. La majoration de trimestres pour enfant

Le nombre d’enfants est également important pour simuler votre retraite. Il peut vous permettre d’obtenir des trimestres supplémentaires, appelés trimestres de majoration pour enfant.

2.3. Le nombre de trimestres validés pour ma retraite

Les trimestres validés sont cruciaux pour estimer votre retraite. Ils incluent non seulement les trimestres travaillés, mais aussi ceux acquis lors de congés maternité ou de périodes de chômage, par exemple.

2.4. Age de départ et taux de liquidation

Le taux de liquidation dépend de votre durée de cotisation ou de l’âge de départ à la retraite. Votre retraite de base sera calculée « normalement » si vous partez à l’âge du taux plein.

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