Dans la fonction publique, l’âge légal de départ à la retraite sera également augmenté, passant de 62 à 64 ans. Cette mesure s’appliquera également aux « catégories actives » de la fonction publique, qui bénéficient d’un droit à partir en retraite anticipée : l’âge légal de départ passera de 57 à 59 ans pour les catégories actives et de 52 à 54 ans pour les catégories super-actives. Tous les agents pourront demander à travailler jusqu’à 70 ans, alors qu’auparavant, seuls les agents …
Mois : avril 2023
Emmanuel Macron a approuvé la loi concernant la réforme des retraites. Cependant, la contestation continue de s’intensifier, et quelques événements clés sont à souligner. Cette saga dure depuis plusieurs mois déjà. Néanmoins, il semble que le chapitre de la réforme des retraites soit sur le point de se terminer, suite à l’approbation de l’essentiel de la loi par le Conseil constitutionnel le vendredi 14 avril 2023 et sa promulgation par le président par la suite. Malgré cela, la colère persiste …
Aïd el-Fitr 2023 : Quand se termine le ramadan cette année ? La date exacte, déjà estimée grâce aux calculs astronomiques, doit encore être confirmée par la Grande Mosquée de Paris. Le ramadan, qui a commencé le jeudi 23 mars, touche bientôt à sa fin. Ce mois sacré de l’islam, durant lequel les fidèles jeûnent du lever au coucher du soleil, sera suivi par l’Aïd el-Fitr, la « fête de la rupture du jeûne », qui aura lieu dans quelques jours. Cette …
L’âge minimum de départ à la retraite dépend de la date de naissance de l’individu. La pension de retraite est quant à elle déterminée par la durée de la carrière professionnelle, notamment le nombre de trimestres acquis, qui varie aussi en fonction de l’année de naissance. Des revenus plus élevés durant la vie active entraînent une pension de retraite plus importante. Mais qu’en est-il des personnes ayant perçu des revenus faibles ou ayant un parcours professionnel irrégulier ne leur permettant …
Le nombre de trimestres requis pour bénéficier d’une retraite à taux plein dépend de votre année de naissance. Vous obtiendrez automatiquement une retraite à taux plein à l’âge de 67 ans, même si vous ne remplissez pas les conditions de trimestres d’assurance retraite nécessaires. À l’âge de 67 ans, un employé peut également recevoir sa retraite complémentaire à taux plein, même s’il n’a pas atteint le nombre de trimestres nécessaires pour la retraite de base. Pour certaines catégories d’individus, l’âge …
Si un salarié a 70 ans ou plus, son employeur peut le mettre à la retraite d’office. Dans ce cas, la procédure est simple : il doit lui adresser le préavis légal, comme dans le cas d’un licenciement. L’indemnité de mise à la retraite est égale à l’indemnité versée en cas de licenciement. Avant 70 ans, si l’employeur veut mettre un salarié à la retraite, 2 conditions doivent être remplies : Le salarié doit avoir atteint l’âge légal de départ …
Oui il est possible de prendre sa retraite dès 62 ans. Toutefois, si le nombre de trimestres requis n’est pas atteint, le montant de la retraite ne sera pas au taux maximum et la diminution (ou « décote ») s’appliquera de manière permanente. Si vous ne souhaitez pas partir à la retraite à taux réduit, vous pouvez continuer votre activité : jusqu’à ce que vous ayez accumulé le nombre de trimestres requis pour votre année de naissance ; jusqu’à atteindre l’âge où …
Dans le contexte du projet de réforme des retraites, l’une des mesures principales est l’augmentation significative de la pension minimale. Initialement annoncée à 1 100 € dans le programme d’Emmanuel Macron, candidat à la présidentielle, elle devrait finalement s’élever à 1 200 €. Mais de quelle pension minimale s’agit-il exactement ? Existe-t-il des conditions particulières ? Et surtout, qui pourra en profiter ? L’augmentation des pensions de retraite à 1200 euros touchera finalement environ 1,5 % des retraités actuels et …
L’administration cherche à résoudre la crise actuelle. Le 17 avril, lors d’un discours à 20h, Emmanuel Macron a regretté l’absence de « consensus » sur la réforme des retraites malgré des mois de discussions. Il a ensuite établi une nouvelle direction, mentionnant « 100 jours d’apaisement et d’action ». Le président entend mener trois projets prioritaires pour redonner du dynamisme à la nation, dont un « nouveau pacte pour la vie professionnelle ». Ce pacte sera élaboré grâce au dialogue social et aux accords entre syndicats …
Pour obtenir 37 jours de congé en posant seulement 12 jours, vous devez maximiser l’utilisation des jours fériés, des week-ends et éventuellement des jours de récupération. Voici une stratégie possible pour y parvenir, en considérant un calendrier standard avec des week-ends (samedi et dimanche) et jours fériés fixes : Identifiez les jours fériés dans votre pays et votre région. Par exemple, en France, il y a plusieurs jours fériés fixes, tels que le 1er mai (Fête du Travail), le 8 …
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