Qui sera concerné par la réforme des retraites en 2023 ?

L’administration cherche à résoudre la crise actuelle. Le 17 avril, lors d’un discours à 20h, Emmanuel Macron a regretté l’absence de « consensus » sur la réforme des retraites malgré des mois de discussions. Il a ensuite établi une nouvelle direction, mentionnant « 100 jours d’apaisement et d’action ». Le président entend mener trois projets prioritaires pour redonner du dynamisme à la nation, dont un « nouveau pacte pour la vie professionnelle ». Ce pacte sera élaboré grâce au dialogue social et aux accords entre syndicats et employeurs, à l’échelle nationale et locale.

En quoi consiste la réforme des retraites prévue en 2023 ?

L’objectif est d’engager des négociations sur des questions essentielles liées au travail, en vue d’augmenter les salaires et de mieux répartir les richesses. Les deux autres projets prioritaires concernent la justice (avec des annonces importantes prévues en mai) et la réduction de la congestion des services d’urgence, promis pour fin 2024.

Elisabeth Borne sera responsable du lancement de ces trois « chantiers prioritaires ». Ils « représentent le plan d’action du gouvernement que la Première ministre détaillera dès la semaine prochaine », a annoncé le président de la République lundi.

La réforme des retraites de 2023 prévoit plusieurs mesures, notamment le report de l’âge légal de départ à la retraite de 62 à 64 ans et l’allongement de la durée de cotisation. Voici les principales mesures :

Revalorisation du minimum de pension de retraite à 85% du SMIC
Amélioration du dispositif de carrières longues
Meilleure prise en compte de la pénibilité
Particularités en cas d’invalidité ou d’inaptitude
Prise en compte des congés parentaux
Fin des régimes spéciaux pour les nouveaux entrants
Facilitation des retraites progressives
Cotisation supplémentaire grâce au cumul emploi-retraite
Contribution supplémentaire des employeurs
Majoration de pension de 5% pour ceux ayant atteint la durée de cotisation requise pour une retraite à taux plein à 63 ans

Qui sera concerné par la réforme des retraites ?

La réforme des retraites ne concernera pas les retraités actuels. La génération née en 1968 devrait être la première concernée, avec un âge légal de départ à la retraite à 64 ans. Certains pourront continuer à bénéficier de dispositifs leur permettant de partir à la retraite de manière anticipée.

Un simulateur sur le site Info-retraite permet de déterminer si vous êtes concerné ou non par la réforme des retraites. Le calendrier de la réforme des retraites prévoit une entrée en vigueur le 1er septembre 2023.
Les femmes seront également contraintes de travailler plus longtemps, mais une mesure de bonification de 5% de la pension pour ceux ayant une carrière complète dès 63 ans est prévue pour aider les mères de famille.
Le dispositif de carrières longues permettra un départ à la retraite anticipé pour ceux qui ont commencé leur vie active tôt.
Le gouvernement justifie la réforme des retraites en estimant qu’elle est nécessaire pour assurer la pérennité du système de retraite par répartition, face à l’allongement de l’espérance de vie et au déséquilibre entre le nombre de retraités et d’actifs.