condition pour avoir la prime inflation 2023

Pour bénéficier de la prime inflation 2023, vous devez répondre aux critères suivants :

Avoir été recruté ou nommé par un employeur public avant le 1er janvier 2023.
Être toujours en poste au 30 juin 2023.
Avoir perçu, entre le 1er juillet 2022 et le 30 juin 2023, une rémunération inférieure ou égale à 39 000 € brut, soit 3 250 € brut par mois maximum¹.

Il est à noter que malgré l’augmentation des prix à la consommation au mois d’août, aucune nouvelle prime inflation n’a été annoncée pour les Français pour la rentrée 2023. Les informations et conditions suivantes n’étaient valables que pour la prime exceptionnelle versée de 2021 à février 2022.

Quel est le montant de la prime inflation 2023 ?

Le montant de la prime d’inflation 2023 varie en fonction de la rémunération brute perçue¹:

Si votre salaire annuel brut est inférieur ou égal à 23 700 €, vous toucherez une prime de 800 €.
Si votre salaire annuel brut est compris entre 23 700 € et 27 300 €, vous toucherez une prime de 700 €.
Si votre salaire annuel brut est compris entre 27 300 € et 29 160 €, vous toucherez une prime de 600 €.
Si votre salaire annuel brut est compris entre 29 160 € et 30 840 €, vous toucherez une prime de 500 €¹.

Comment savoir si j’ai droit à cette prime ou non ?

Pour savoir si vous avez droit à la prime d’inflation 2023, vous pouvez vérifier les conditions suivantes :

Date de recrutement : Avez-vous été recruté ou nommé par un employeur public avant le 1er janvier 2023 ?
Date de fin de poste : Êtes-vous toujours en poste au 30 juin 2023 ?
Rémunération : Avez-vous perçu, entre le 1er juillet 2022 et le 30 juin 2023, une rémunération inférieure ou égale à 39 000 € brut, soit 3 250 € brut par mois maximum ?

Si vous répondez oui à toutes ces questions, vous êtes éligible pour la prime d’inflation 2023. Le montant de la prime varie en fonction de votre rémunération brute annuelle.

Si vous avez des doutes ou des questions, je vous conseille de contacter votre service des ressources humaines ou votre syndicat pour obtenir des informations plus précises et personnalisées. Ils pourront vous aider à comprendre vos droits et à déterminer si vous êtes éligible à cette prime.