La rupture conventionnelle est un moyen privilégié par de nombreux employés pour mettre fin à un contrat à durée indéterminée (CDI) tout en conservant leurs droits à l’indemnité de chômage. Cependant, cette option requiert l’accord de l’employeur, et ce dernier peut refuser la proposition. Que faire alors si l’employeur refuse la rupture conventionnelle ? Voici quelques pistes. La démission La première option qui s’offre à un employé dont la proposition de rupture conventionnelle a été refusée est la démission. Cependant, …

Quitter un contrat à durée indéterminée (CDI) peut être un défi majeur pour de nombreux employés. La crainte de perdre des droits importants, comme l’indemnité de chômage de Pôle emploi, peut souvent dissuader les employés de quitter un environnement de travail insatisfaisant ou même toxique. Cependant, il est possible de quitter un CDI sans perdre ses droits. Cet article explique comment cela peut être réalisé. Démissionner pour justes motifs Dans certaines circonstances, vous pouvez démissionner d’un CDI tout en conservant …

En règle générale, si vous démissionnez, vous n’avez pas droit aux allocations chômage. Cela est dû au fait que les allocations chômage sont conçues pour protéger les travailleurs qui perdent leur emploi de manière involontaire, et une démission est considérée comme une rupture volontaire du contrat de travail. Les exceptions : quand la démission donne droit au chômage Cependant, il y a des exceptions à cette règle. Dans certains cas, même si vous démissionnez, vous pouvez avoir droit à des …

Comment ne pas perdre son APL : Un guide étape par étape L’APL (Aide personnalisée au logement) est une aide financière fournie par la CAF (Caisse d’Allocations Familiales), un organisme du système de sécurité sociale français, pour aider les personnes et les familles à faible revenu à couvrir leurs coûts de logement​1​. Cependant, pour continuer à bénéficier de cette aide, il est crucial de suivre certaines étapes chaque fois que votre situation change, en particulier en cas de changement de …

L’Aide Personnalisée au Logement (APL) est une prestation versée par la Caisse d’Allocations Familiales (CAF) destinée à aider les personnes à faibles revenus à payer leur loyer ou leur prêt immobilier. Cependant, dans certaines situations, la CAF peut suspendre le versement de cette aide. Cet article explique quand et pourquoi cela peut se produire. Les Conditions de Suspension de l’APL La suspension de l’APL par la CAF peut survenir dans le cas où l’APL est versée directement au bailleur. Dans …

Le 5 juin 2023 marquera une date spéciale pour certains bénéficiaires de la Caisse d’Allocations Familiales (CAF). En effet, l’organisme a annoncé qu’il versera une allocation spéciale de 255 euros à certaines tranches de bénéficiaires. Cette allocation s’inscrit dans une dynamique de revalorisation des aides fournies par la CAF, qui se donne pour mission de soutenir les personnes en difficulté financière à travers un panel de nombreuses aides financières​1​. Une Hausse des Aides de la CAF Cette année, la CAF …

La Caisse d’Allocations Familiales (CAF) propose une prime exceptionnelle de 3.000 euros à certains de ses bénéficiaires. Pour être éligible à cette prime, les critères sont les mêmes que ceux de la prime d’activité. Cependant, cette aide nécessite une démarche spécifique qui passe par votre employeur. Voici comment procéder pour toucher cette prime exceptionnelle de la CAF. Critères d’éligibilité La prime exceptionnelle de la CAF est destinée aux salariés, qu’ils soient en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) ou en Contrat …

La Caisse d’Allocations Familiales (CAF) est une branche de la Sécurité Sociale française qui offre de nombreuses aides financières aux familles, aux travailleurs et aux personnes en situation de précarité. Dans cet article, nous allons vous présenter les 14 aides principales offertes par la CAF. 1. Les Allocations Familiales Les Allocations Familiales sont destinées aux familles ayant au moins deux enfants à charge de moins de 20 ans. Le montant de cette aide dépend du nombre d’enfants à charge et …