Il est approprié de souhaiter une bonne fête de l’Aïd le jour même de la célébration de l’Aïd al-Fitr, qui marque la fin du mois sacré du Ramadan. Comme les dates exactes peuvent varier légèrement en fonction des observations lunaires et des décisions des autorités religieuses locales, il est préférable de se renseigner sur la date exacte de l’Aïd al-Fitr dans votre région avant de souhaiter une bonne fête à vos amis, collègues ou voisins musulmans. Selon les prévisions de …
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La retraite est une préoccupation majeure pour beaucoup de personnes, y compris celles qui n’ont jamais travaillé et qui se demandent quelles options existent pour garantir un revenu pendant leurs années de retraite. Bien qu’il puisse sembler difficile de cotiser pour sa retraite sans jamais avoir travaillé, il existe en réalité plusieurs options pour les personnes dans cette situation. Dans cet article, nous explorerons trois façons de cotiser pour sa retraite sans jamais avoir travaillé : l’assurance vieillesse des parents …
La retraite est un sujet qui préoccupe de nombreuses personnes, en particulier celles qui approchent de l’âge de la retraite et qui souhaitent connaître le montant qu’elles percevront. En France, il existe un montant minimum de retraite, appelé minimum contributif, qui est attribué aux personnes ayant cotisé un certain nombre de trimestres au régime général. Dans cet article, nous allons détailler le montant minimum de la retraite en France et les conditions pour en bénéficier. Le montant minimum de la …
Dans la fonction publique, l’âge légal de départ à la retraite sera également augmenté, passant de 62 à 64 ans. Cette mesure s’appliquera également aux « catégories actives » de la fonction publique, qui bénéficient d’un droit à partir en retraite anticipée : l’âge légal de départ passera de 57 à 59 ans pour les catégories actives et de 52 à 54 ans pour les catégories super-actives. Tous les agents pourront demander à travailler jusqu’à 70 ans, alors qu’auparavant, seuls les agents …
Emmanuel Macron a approuvé la loi concernant la réforme des retraites. Cependant, la contestation continue de s’intensifier, et quelques événements clés sont à souligner. Cette saga dure depuis plusieurs mois déjà. Néanmoins, il semble que le chapitre de la réforme des retraites soit sur le point de se terminer, suite à l’approbation de l’essentiel de la loi par le Conseil constitutionnel le vendredi 14 avril 2023 et sa promulgation par le président par la suite. Malgré cela, la colère persiste …
Aïd el-Fitr 2023 : Quand se termine le ramadan cette année ? La date exacte, déjà estimée grâce aux calculs astronomiques, doit encore être confirmée par la Grande Mosquée de Paris. Le ramadan, qui a commencé le jeudi 23 mars, touche bientôt à sa fin. Ce mois sacré de l’islam, durant lequel les fidèles jeûnent du lever au coucher du soleil, sera suivi par l’Aïd el-Fitr, la « fête de la rupture du jeûne », qui aura lieu dans quelques jours. Cette …
L’âge minimum de départ à la retraite dépend de la date de naissance de l’individu. La pension de retraite est quant à elle déterminée par la durée de la carrière professionnelle, notamment le nombre de trimestres acquis, qui varie aussi en fonction de l’année de naissance. Des revenus plus élevés durant la vie active entraînent une pension de retraite plus importante. Mais qu’en est-il des personnes ayant perçu des revenus faibles ou ayant un parcours professionnel irrégulier ne leur permettant …
Le nombre de trimestres requis pour bénéficier d’une retraite à taux plein dépend de votre année de naissance. Vous obtiendrez automatiquement une retraite à taux plein à l’âge de 67 ans, même si vous ne remplissez pas les conditions de trimestres d’assurance retraite nécessaires. À l’âge de 67 ans, un employé peut également recevoir sa retraite complémentaire à taux plein, même s’il n’a pas atteint le nombre de trimestres nécessaires pour la retraite de base. Pour certaines catégories d’individus, l’âge …
Si un salarié a 70 ans ou plus, son employeur peut le mettre à la retraite d’office. Dans ce cas, la procédure est simple : il doit lui adresser le préavis légal, comme dans le cas d’un licenciement. L’indemnité de mise à la retraite est égale à l’indemnité versée en cas de licenciement. Avant 70 ans, si l’employeur veut mettre un salarié à la retraite, 2 conditions doivent être remplies : Le salarié doit avoir atteint l’âge légal de départ …
Oui il est possible de prendre sa retraite dès 62 ans. Toutefois, si le nombre de trimestres requis n’est pas atteint, le montant de la retraite ne sera pas au taux maximum et la diminution (ou « décote ») s’appliquera de manière permanente. Si vous ne souhaitez pas partir à la retraite à taux réduit, vous pouvez continuer votre activité : jusqu’à ce que vous ayez accumulé le nombre de trimestres requis pour votre année de naissance ; jusqu’à atteindre l’âge où …
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