Pour toucher la prime exceptionnelle de 3.000 € de la Caisse d’Allocations Familiales (CAF), vous devez remplir certains critères d’éligibilité et suivre une procédure spécifique :

Critères d’éligibilité

1. Statut professionnel : Vous devez être salarié, que ce soit en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) ou en Contrat à Durée Déterminée (CDD). Les stagiaires en apprentissage sont également éligibles.
2. Revenus : Vos revenus ne doivent pas dépasser le SMIC.

Procédure à suivre

1. Connexion en ligne : Rendez-vous sur le site de la CAF et connectez-vous à votre compte personnel avec vos identifiants.
2. Formulaire de demande : Remplissez le formulaire dédié à la prime exceptionnelle de 3.000 €.
3. Validation : Une fois votre demande validée, l’aide vous sera versée en complément de vos allocations habituelles[³][3].

Rôle de l’employeur

Certains employeurs peuvent également faire la demande pour vous. Renseignez-vous auprès de votre employeur pour savoir s’il peut s’occuper des démarches administratives.

N’hésitez pas à vérifier régulièrement votre éligibilité et à utiliser les simulateurs disponibles en ligne pour vous assurer que vous remplissez bien toutes les conditions.