Comment poser les ponts en 2024 ?

L’année 2024 offre de belles opportunités pour profiter de longs week-ends et de vacances prolongées grâce à des jours fériés favorablement positionnés. Voici quelques astuces pour optimiser vos congés et maximiser vos jours de repos :

1. Tirez parti des jours fériés :

  • Noël (lundi 25 décembre) : En posant 2 jours de congés, les mardi 26 et mercredi 27 décembre, vous profitez d’un pont de 5 jours du samedi 22 décembre au mercredi 2 janvier 2025.
  • Ascension (jeudi 9 mai) : Un pont de 4 jours est possible en posant un seul jour de congé, le vendredi 10 mai.
  • Pentecôte (lundi 10 juin) : Un autre pont de 4 jours est possible en posant un seul jour de congé, le mardi 11 juin.

2. Privilégiez les congés autour des ponts :

  • 1er mai (mercredi) : Posez 2 jours de congés les jeudi 2 et vendredi 3 mai pour un long week-end de 5 jours du mercredi 1er au dimanche 5 mai.
  • 8 mai (mercredi) : Un pont de 5 jours est possible en posant 2 jours de congés les jeudi 9 et vendredi 10 mai.
  • 14 juillet (dimanche) : Profitez d’un week-end prolongé de 4 jours en posant un seul jour de congé le lundi 15 juillet.

3. Pensez aux congés flottants :

Si vous bénéficiez de congés flottants, n’hésitez pas à les utiliser pour créer des ponts supplémentaires ou prolonger vos vacances.

4. Communiquez avec vos collègues :

En vous accordant avec vos collègues, vous pouvez optimiser les prises de congés et éviter les départs en masse qui pénalisent l’entreprise et réduisent le nombre de jours de congés disponibles.

5. Renseignez-vous sur les congés payés :

N’oubliez pas de consulter la convention collective de votre entreprise pour connaître les règles relatives aux congés payés, tels que le nombre de jours acquis, les conditions de prise et les reports possibles. En suivant ces conseils, vous pourrez optimiser vos congés en 2024 et profiter au maximum de vos jours de repos !

Voici un récapitulatif des ponts possibles en 2024 :

  • Avril : Du 27 avril au 5 mai (9 jours) en posant 2 jours de congés
  • Mai : Du 1er au 5 mai (5 jours) en posant 2 jours de congés
  • Mai : Du 8 au 12 mai (5 jours) en posant 2 jours de congés
  • Mai : Du 25 au 29 mai (5 jours) en posant 2 jours de congés
  • Juin : Du 7 au 10 juin (4 jours) en posant 1 jour de congé
  • Décembre : Du 22 décembre au 2 janvier (5 jours) en posant 2 jours de congés

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