Qui aura le droit à la prime de 1000 € ?

Pour bénéficier de la prime de 1000 euros, les salariés doivent remplir les conditions suivantes :

Être salarié du secteur privé
Avoir un revenu mensuel brut inférieur ou égal à 39 000 euros
Être toujours en poste au 30 juin 2023

Les salariés qui ont déjà bénéficié de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat en 2021 ou 2022 ne peuvent pas en bénéficier 2023.

Salariés du secteur privé

La prime est réservée aux salariés du secteur privé, qu’ils soient en CDI, CDD, en contrat de travail temporaire ou en contrat d’apprentissage. Les salariés du secteur public ne sont pas éligibles à cette prime.

Revenu mensuel brut inférieur ou égal à 39 000 euros

Le montant de la prime est plafonné à 39 000 euros de revenu mensuel brut. Les salariés dont le revenu mensuel brut est supérieur à 39 000 euros ne peuvent pas bénéficier de la prime.

Emploi au 30 juin 2023

Les salariés doivent être en poste au 30 juin 2023 pour bénéficier de la prime. Les salariés qui ont perdu leur emploi avant cette date ne peuvent pas en bénéficier.

Pas de double versement de la prime de 1000 euros

Les salariés qui ont déjà bénéficié de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat en 2021 ou 2022 ne peuvent pas en bénéficier en 2023.

Versement par l’employeur

La prime est versée par l’employeur, généralement sur le bulletin de paie du mois de décembre 2023. L’employeur doit informer ses salariés de la possibilité de bénéficier de cette prime avant le 31 décembre 2023. La prime est exonérée d’impôt sur le revenu, de cotisations sociales et de CSG-CRDS.