Quels sont les retraités qui vont toucher 100 € de plus ?

La réforme des retraites de l’année dernière a introduit une mesure significative pour améliorer les conditions de vie des retraités ayant cotisé sur de faibles salaires. Cette réforme prévoit une majoration de la pension de retraite pouvant aller jusqu’à 100 € par mois, à compter du 1er septembre 2023. La réforme de l’année dernière prévoyait une majoration pouvant atteindre 100 €, à partir du 1er septembre 2023. Cette mesure concerne les salariés ayant effectué une carrière complète au Smic. Cet article détaillé explore les critères d’éligibilité, les montants concernés, et l’impact de cette mesure sur les retraités.

Contexte de la réforme

La réforme des retraites de 2023 a été mise en place pour répondre aux préoccupations croissantes concernant le niveau de vie des retraités ayant des pensions modestes. L’objectif principal était de garantir un revenu minimum correspondant à 85 % du Smic net pour les retraités ayant cotisé toute leur carrière sur de petits salaires. Cette mesure vise à réduire les inégalités et à offrir une sécurité financière accrue aux retraités les plus vulnérables.

Conditions d’éligibilité

Pour bénéficier de cette majoration de 100 €, plusieurs critères doivent être remplis :

Carrière complète au Smic : Les retraités ayant accompli une carrière complète au Smic sont les principaux bénéficiaires de cette mesure.
Taux plein : Le retraité doit avoir une retraite calculée au taux maximum[³][3].
Durée de cotisation : Il est nécessaire d’avoir cotisé au moins 120 trimestres, tous régimes de base confondus.
Montant de la pension de base : La pension de base ne doit pas dépasser 847,57 € par mois, augmentation comprise.
Plafond de revenus : La somme de toutes les retraites (de base et complémentaires) ne doit pas dépasser 1 352,23 € par mois.

Montants de la revalorisation

Le montant de la revalorisation varie en fonction de la durée de cotisation et du montant de la pension de base :

Moins de 120 trimestres cotisés : La pension de base minimum est fixée à 733 € brut par mois.
120 trimestres cotisés ou plus : La pension de base minimum est de 876 € brut par mois.

En plus de ces montants, une augmentation de 100 € par mois est prévue pour les retraités éligibles, afin de compléter leur pension et d’atteindre le seuil minimum garanti.

Mise en œuvre et versement

La mise en œuvre de cette revalorisation s’est faite en plusieurs étapes pour faciliter les opérations de calcul et de versement :

Première vague : Environ 600 000 retraités ont bénéficié de la revalorisation en septembre 2023.
Deuxième vague : Environ 850 000 retraités supplémentaires recevront cette augmentation à l’automne 2024, avec un rattrapage des sommes dues depuis septembre 2023.

Les retraités concernés n’ont aucune démarche à effectuer. Ils seront informés par courrier et recevront automatiquement le rattrapage des 12 mois d’augmentation non versés, suivi de la majoration mensuelle à partir d’octobre 2024.

Impact sur l’allocation de solidarité aux personnes âgées (Aspa)

Il est important de noter que cette revalorisation peut avoir un impact sur l’allocation de solidarité aux personnes âgées (Aspa). En effet, cette allocation dépend des ressources du bénéficiaire. Ainsi, une augmentation de la retraite de base peut entraîner une réduction de l’Aspa.

Témoignages de retraités

De nombreux retraités ont exprimé leur soulagement et leur gratitude face à cette revalorisation. Par exemple, Jean, un ancien ouvrier ayant travaillé toute sa vie au Smic, a déclaré : “Cette augmentation de 100 € par mois change tout pour moi. Cela me permet de vivre plus confortablement et de ne pas avoir à compter chaque centime.”

Marie, une ancienne employée de maison, partage un sentiment similaire : “Avec cette revalorisation, je peux enfin me permettre quelques petits plaisirs que je m’étais toujours refusés. C’est une véritable bouffée d’air frais.”